言/行
懂得感恩真的很简单,只要大家有一颗感恩的心。
为何感恩这两个字下面都有一个“心”字,就是要告诉我们想要感恩就要用心。学会做人,我们从上学起就被教育到要养成一个优良的品德,从一点一滴、一言一行做起,这是做人做事的根本。
感恩/变化
今天我想说的是,感恩我的公司,我心爱的悦榕智胜!
从2017年入职公司至今,身边的人和身边的事都不断的在变化,自己的业务技能和管理水平也不断的在提升,工作的难度和责任的担当也不断的增加。
再回想自己刚入职公司以来,从懵懂无知的社会青年,到现在的公司中层管理人员,从收入危危可及到能撑起一个家,真的可以说是可观的变化。
公司给了我展示自己和发挥能力的平台,
是公司给了我不断学习和不断创新的空间,
是公司给予了我与生活抗衡的条件和勇气,
从中自己也体会到很多很多,那就是该去感恩我的公司。
从2017年时候一名售货员到项目部的库管,再到现在的中层管理人员。
这几年的时间里,参加公司及项目部上的各种培训学习,自己也在不断的摸索与锻炼,跟着项目经理们学习管理技巧,让自己的业务技能更加扎实的同时还能学习到管理经验。
机会/努力
可以说是功夫不负有心人,机会也是留给有准备的人,2020年自己上了管理岗位,单独去管理项目了,到了陌生而又崭新的工作和生活环境,先是遇到工作困难和员工们的质疑,真是手足无措,而且大脑一片空白。
慢慢自己利用所学所记的知识和不断努力的工作付出,得到了员工的相互理解,才是自己项目部的工作走上了正轨,其实更想说:背后还有我强大的公司。
人情味/凝聚力
上到这个管理岗位后,公司也是日胜一日的发展,推出了很多让公司员工们更能体会到的归属感和工作的愉悦感及幸福感。例如公司的全面的工作思想“三践行、一关心”,体现了公司对员工们的人文关怀,又能认真执行各项工作的服务标准。
每月一次的项目部团建活动,增加了公司项目部员工们之间的凝聚力,能更好的在管理人员的带领下获得更多的优异成绩;每周不同内容的员工培训,既能提高员工的技能、职业稳定性和自我价值,又能提升员工与公司的和谐度。
公司/我
综上所述,公司和员工的关系正如江河海洋与水滴的关系,公司的蓬勃发展的的确确离不开每一个付出辛苦和汗水的员工,员工也更不应该离开给予自己展现自己和实现自我的舞台,公司给予的舞台越宽广环境越宽松,我们员工的价值就越充分;公司和员工必然是相辅相成的
公司为我们提供的平台,我们增长着自己的阅历,丰富着自我,实现着人生价值,用薪酬支配着生活,希望在公司遇到困难的时候,既能磨难一个人的意志又能反应出一个人的品德,有时候越是在困难的时候,更能体现我们做人的原则。
我们爱自己的公司,我们更应该去感谢与感恩公司,公司给予我们的,我们真诚的回报公司。懂得感恩真的很简单,只要大家有一颗真诚且感恩的心。
做人,人品是最硬的底牌,一点一滴一言一行,做一个有原则的人。
记得之前看到一句话:
知感恩者,得人心;
得人心者,受人尊;
受人尊者,必有品!